Paneldiskussion Om Förverkligandet Av Hållbarhet
Amritapuri, Indien, september 2016
En paneldiskussion på hög nivå med titeln "Att göra hållbarhet till verklighet: från politik till praktik" hölls på vårt eget Amrita Universitys område i Amritapuri. Bland deltagarna fanns Keralas finansminister Dr. Thomas Isaac och Sunita Sanghi, rådgivare vid NITI Aayog, National.
Dr Thomas sade: "Tanken att utveckling endast kan mätas i ökad BNP och medelinkomst ifrågasätts på grund av exploateringen av naturen. Detta tänkande av snabb tillväxt baserat på begränsade resurser kommer oundvikligen att leda till en kollaps...Det räcker inte att sträva efter maximal kapacitet, många ekonomiska processer idag är ohållbara och den pågående globala utvecklingen kan inte upprätthållas. Klimatförändringarna har visat sig vara en stor utmaning och det är möjligt att vi runt 2050 kommer stå inför en miljökatastrof. Politiker måste söka efter hållbara strategier för utveckling. Det finns mycket att lära från Kerala när det gäller hållbarhet. Keralas HDI-index är fortfarande högre än vad man skulle förvänta sig från områdets medianinkomst. Kerala har indikerat en möjlig väg för att förbättra livskvalitet på ett hållbart sätt".
Dr. Isaac prisade Amrita University för att vara en ledare när det gäller hållbarhet inom olika områden och för att underlätta sådana initiativ.
Sunita Sanghi tillade: "Indien har en arbetskraft på 500 miljoner människor, men 93% arbetar utan anställningskontrakt. Dessa arbetstagare är utsatta och flyttar in och ut ur fattigdom. Det är viktigt att den ekonomiska tillväxten är hållbar och förbättrar arbetstagarnas kapacitet till att få bättre betalt. Vårt mål är att säkerställa anständigt arbete för alla män och kvinnor från 2030. Indiens regering har tagit många initiativ för att skapa arbetstillfällen. Det finns redan 58 miljoner aktiva företag i mikrosektorn i Indien. Omkring 76% av arbetskraften är verksamma i företag med färre än 5 anställda. Endast 2,5% av företagen i Indien sysselsätter mer än 10 anställda. Dessa människor har inget skyddsnät och ingen arbetsgivare-arbetstagare relation. Indiens statliga program "Make In India" är ett steg framåt för att öka möjligheterna till sysselsättning och inkomstpotentialen hos indiska arbetare. Programmet har identifierat 25 områden med hög sysselsättningspotential och söker potentiella utländska investerare runtom i världen".
Tidigare förklarade Sanghi att hon var särskilt imponerad av det stora utbudet av arbete som utförs av Amrita University inom ramen för projektet för ökat medinflytande för kvinnor. Hon var glad att läsa om de många initiativ som Amrita University har tagit för att få fattiga kvinnor att lära sig relevanta färdigheter. Dessa kunskaper kan användas i deras egna hem och skapar ökat egenvärde genom sysselsättning. Hon uttryckte förtroende för att institutioner som Amrita kan komma att gå långt med dessa känsliga uppdrag.
Dr. Isaac delade ut priser till eleverna på Amrita University som imponerat i genomförandet av de hållbara utvecklingsmålen på universitetsområden.
